Tr�nings Supporter for API purification produktion – iAgora Europa – null

Descripción del puesto:Er du i stand til at drive udviklingen og implementering af et effektivt læringssetup? Vil du spille en nøglerolle i at sikre standardiseret og effektiv træning i et produktionsområde? Bliver du motiveret af et miljø med højt tempo, hvor du tager ansvar for at opnå forretningsmål og driver forandringer i produktionen i tæt samarbejde med dine kollegaer? Så er dette din chance for at blive en del af BRD API Danmark.Om stillingenDu bliver en del af supportteamet, som består af 10 meget dedikerede og dygtige kollegaer. Som Træningssupporter vil du være ansvarlig for at træne og støtte organisationen med træningsrelaterede problemstillinger.Som Træningssupporter vil du spille en central rolle i at sikre den mest effektive træning samt sikre kompetenceudvikling af kollegaer. Dine primære opgaver vil omfatte:* Støtte ledelsen med at sikre en effektiv uddannelse samt kompetenceudvikling. Og derved sikre at afdelingen overholder gældende myndighedskrav. * Proaktivt drive og forankre træningsrelaterede forbedringsprojekter.* Designe og udvikle træningsløsninger.* Støtte ledelsen med administrative opgaver indenfor uddannelse* Administrative opgaver f.eks. tildeling/afmelding af træning, gennemgang af ændringer indenfor uddannelse og trække rapporter.I rollen som Træningssupporter kommer du til at arbejde selvstændigt, og det forventes, at du er proaktiv i forhold til at igangsætte projekter for at forbedre trænings setuppet på området. Det forventes at du samarbejder på tværs af BRD API i forbindelse med at vi ønsker at bruge ny teknologi til at forbedre vores forretning. Som Training Supporter vil du være en del af at undersøge, hvordan ny teknologi f.eks. Virtual Reality og Augmented Reality kan hjælpe med at forbedre træningsopsætningen.KvalifikationerFor at lykkes i stillingen skal du have projektledelsesevner og have talent for at opbygge relationer med en række forskellige interessenter. Stakeholder styring og forståelse af forretningsbehov er nøglen til at lykkes i denne stilling. Du er engageret og i stand til at udføre både strategisk og “rugbrøds” arbejde i komplekse miljøer. Du kan lide at arbejde struktureret, men du kan også tilpasse dig det arbejde som du beskæftiger dig med på en fleksibel måde.Som person er du ambitiøs med et højt niveau af energi og et positivt og pragmatisk mindset, der skaber løsninger, der gør en forskel på gulvet. Evnen til at tage føringen og motivere andre til at nå fælles mål er vigtig for dig. Du er en teamplayer og vil fokusere på at udvikle og dele best practices – men ved samtidig, hvordan du driver en proces på egen hånd.Om afdelingenDu vil blive del af en dynamisk forretningsområde som producerer Active Pharmaceutical Ingredients (API) som er med til at hjælpe mange patientgrupper i hele verden. Afdelingen er ansvarlige for oprensningen af GlucagonVi er en lille afdeling på 30 personer som er fordelt i to teams, et operatør/håndværker team samt et support team. Der er et tæt samarbejde mellem de to teams og vi vægter det gode arbejdsmiljø højt. Vi er i en proces med at opgrader vores fabrik med nyt IT system mens vi leverer produkt til patienterne. Men vi har stadigvæk fokus på at bevare et sundt og engageret arbejdsmiljø med psykologisk sikkerhed for alle medarbejdere.At arbejde hos Novo NordiskHos Novo Nordisk ved vi, at det ikke længere er tilstrækkeligt at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi skal være den bedste virksomhed i verden, og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpliger og derfor til at skabe en inkluderende kultur, der hylder mangfoldigheden hos ​​vores medarbejdere, de patienter, vi betjener, og det samfund, vi opererer i.Kontakt For yderligere informationer kontakt Senior Manager Sofie Boeck på xxxx xxx3Deadline 14 august 2022Bemærk venligst, at vi inviterer kandidater til samtaler løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Du behøver ikke vedhæfte en skriftlig ansøgning, men skriv gerne et par sætninger om hvorfor du søger hos os i toppen af dit CV. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV.Vi gør vores yderste for at sikre en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv

Read more…