Teknisk Servicemedarbejder – Hvidovre Kommune – Hvidovre

Teknisk ServicemedarbejderHvidovre/Avedøre Stadion Vi søger en Teknisk Servicemedarbejder pr. 1. januar 2023 eller snarest muligt. Er du positiv og er du villig til, at medvirke til at skabe optimale rammer for alle brugerne. Har du en imødekommende indstilling, samt lysten til at være en del af holdet og bidrage til det gode kollegaskab. Er du mødestabil Kan du svare ja til ovenstående, bør du læse videre. Vores idrætsudøver, træner og leder bruger deres mest kostbare tid, nemlig fritiden hos os og det forpligter positivt! Arbejdet består fortrinsvis i forfaldent arbejde på stadion, såvel indendørs som udendørs. Indendørs er det diverse reparationsarbejder og oprydning, udendørs arbejdet består i græsklipning, op kridtning af fodboldbaner, vedligeholdelse af tennisbaner, vedligeholdelse af øvrige grønne arealer m.m., samt varetagelse af tilsynsfunktionen i aftentimerne og i weekenden. Vi forventer at du: Er i besiddelse af praktisk håndelag og ordenssans Har et helbred der kan klare både indendørs- og udendørsarbejde Er initiativtagende og selvstartende Holder af at yde en god service på alle niveauer Kan lide at arbejde selvstændigt, såvel som i team Arbejder struktureret og løsningsorienteret Har lille kørekort Vi kan tilbyde: Et arbejde med mange forskellige arbejdsopgaver Et godt arbejdsmiljø En arbejdsplads med gode kollegaer Oplæring Mulighed for efteruddannelse Arbejdstiden er placeret i en 5-ugers turnusordning, med en gennemsnitlig arbejdsuge på 37 timer, hvori der indgår 1 uge med aftenvagt i tidsrummet kl. 15.30-23.30 og 1 weekendvagt med 10 timer både lørdag og søndag, mellem kl. 7.00-23.00 og resten dagvagter, hvor arbejdstiden er placeret mellem kl. 7.00-15.00 Løn og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst med FOA. Med grundløntrin 14 som udgangspunkt, og mulighed for forhandling af kvalifikationsløn i forhold til dine kvalifikationer. Der ydes tillæg for tjeneste på hverdage mellem kl. 17.00-6.00 samt lørdage og søndage. Hvidovre Kommune har en personalepolitik der siger, at du skal fremvise en privat straffe/børneattest ved en evt. ansættelse. Der vil være ansættelsessamtaler i uge 47 eller 48. Ansøgningsfristen er senest d. 18. november 2022.

Read more…