PHP Team Manager – The Software House – Copenhagen

Team Leadership (advanced) Team Management (advanced) PHP 7.x (advanced) Kim jesteśmy?Jesteśmy firmą programistyczną specjalizującą się w tworzeniu aplikacji webowych i mobilnych. W dziesięć lat urośliśmy do ponad 200 pracowników, jednocześnie zachowując klimat małej firmy. Pracujemy dla klientów z całego świata – z USA, UK, Niemiec, Holandii, Skandynawii i innych. Kochamy programowanie a PHP od początku istnienia firmy jest podstawowym językiem na backendzie.Kim jest Team Manager w TSH?Team Manager to osoba, która wspólnie z szefem działu buduje i wdraża wizję działu. Jest to osoba, która bezpośrednio odpowiada za motywację, rozwój oraz mentorowanie swoich podopiecznych. Równocześnie dba aby technologie i procesy wykorzystywane w dziale były wysokiej jakości. Zapewnia, że misja, wizja i wartości TSH są wdrażane przez naszych pracowników. Wspomaga również project managerów, zespoły developerskie oraz klientów w realizacji projektów.Wynagrodzenie: B2B: 17 500 – 24 000 zł + VAT Miejsce pracy: możliwość pracy w pełni zdalnej, z dowolnego miejsca w Polsce 🙂 Gliwice – ul. Dolnych Wałów 8 lub zdalnieDo Twoich obowiązków będzie należeć:wspieranie szefa działu w organizacji działu, w tym określenie kierunku rozwoju działu, potrzeb szkoleniowych oraz zarządzanie pracownikamipełna odpowiedzialność nad swoim zespołem, w tym: bycie mentorem, określanie potrzeb rozwojowych, przeprowadzanie cyklicznych rozmów okresowych, planowanie podwyżek i ścieżek kariery oraz dbanie o integrację zespołu, zaangażowanie i wysoki poziom motywacjiwspieranie zespołów deweloperskich i project managerów w organizacji projektówwspieranie procesu rekrutacji, w tym sprawdzanie zadań rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów technicznych oraz podejmowanie decyzji co do zatrudnienia kandydatów aktywny udział w onboardingu nowych pracowników oraz wsparcie innych procesów wewnątrzfirmowychwspieranie działu sprzedaży, w tym przeprowadzanie rozmów z klientami, przeprowadzanie analiz technicznych oraz planowanie zespołów projektowych (z uwzględnieniem np. urlopów, dostępności)wspieranie działu marketingu w promowaniu zarówno działu PHP jak i całej firmy, w tym współorganizacja inicjatyw działowych oraz udział w innych aktywnościach promujących TSH jako wiarygodnego pracodawcę stawiającego na rozwój pracownikówOd Ciebie oczekujemy:co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w programowaniu co najmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołów projektowych lub zarządzaniu zespołembardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 – warunek koniecznywysoko rozwiniętych umiejętności miękkich, w tym umiejętności przekazywania feedbacku oraz rozwiązywania konfliktówwysoko rozwiniętych umiejętności organizacji pracy, w tym zarządzania projektami lub inicjatywami,doświadczenia w dzieleniu się wiedzą i prowadzeniu warsztatówodpowiedzialności – Team Manager dba w TSH o to co najcenniejsze, naszych pracowników,nastawienia biznesowego i zrozumienia branży ITpraktycznej znajomości Scrum i umiejętności wdrażania go w projektachbycia liderem, za którym inni będą chcieli podążać Warto do nas dołączyć, bo:będziesz częścią stabilnej i poukładanej organizacji, mającej zarazem klimat małej firmy, więc jeśli cenisz sobie kameralną atmosferę, ale chcesz pracować w miejscu mającym renomę i know how, to ta oferta jest dla Ciebiebędziesz miał decyzyjność oraz przestrzeń do wdrażania swoich pomysłówstawiamy na rozwój, organizując szkolenia zarówno we własnym zakresie, jak i korzystając z usług wiodących firm szkoleniowych (współpracujemy m.in. z firmą Bottega IT Minds); dzielenie się wiedzą to nasz absolutny priorytet!wybieramy ciekawe projekty, które powstają u nas od zera oraz sami dobieramy do nich technologie, a nasi klienci to w większości osoby rozumiejące technologięTwoja satysfakcja i zadowolenie z pracy są dla nas najważniejsze i potrafimy o nie zadbać, dlatego na bieżąco rozmawiamy, ustalamy cele rozwojowe i słuchamy, co możemy poprawić i robić lepiejwiemy, jaką wartość w pracy ma dobra atmosfera, dlatego nie zapominamy o integracji, zarówno na żywo, jak i na Slacku ;)dajemy możliwość współtworzenia Linklettera – naszego autorskiego newslettera dla ogarniętych programistówaktywnie prowadzimy firmowego bloga, na którym nasi pracownicy mogą publikować własne artykuły o tematyce technologicznej i biznesowej, w czym bardzo mocno pomagamy, organizując na to czas i zapewniając wsparcie działu marketinguorganizujemy webinary, na których dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, zarówno w języku polskim, jak i angielskimoczywiście posiadamy takie benefity jak opieka medyczna, karta sportowa i wiele innych 🙂

Read more…