Er du erfaren i operationsspecialet og ønsker du en stilling i et spændende speciale med få vagter eller er du nyuddannet og ønsker, at fordybe dig i en af sygeplejens spændende fagområder – så læs videre.Vi er en operationsafdeling med fokus på den enkelte patient, den høje faglighed og et godt kollegaskab – og vi ønsker erfarende og nye kollegaer. Vores speciale er det urologiske og vi laver en bred vifte af forskellige operationer, hvilket giver stor variation i dagligdagen. Vi udfører transurethrale indgreb, kikkertoperationer, mindre åbne indgreb og Robotoperationer. Vores patienter kommer til os med stor variation af kompleksitet, hvilket gør at aldrig to dage er ens. Afdelingens målsætning er at alle patienter bliver Godt behandlet. Vores afdeling: Prioriterer høj faglighed i det daglige arbejde Vi er en gruppe imødekommende kollegaer som vægter fællesskabet og vidensdeling højt Vi har mentorordning, on-boarding, oplæringsprogram og kompetencekort Vores arbejdstider er primært dagvagt med enkelte dage til kl. 18 og hver 6 lørdag i dagvagt I vores hverdag har vi stor variation i arbejdsopgaverne Vores forventninger til dig som kommende kollega: Du har lyst og interesse i det urologiske operationsspeciale – måske erfaring Du besidder gode samarbejdsevner og tænker mono- og tværfagligt Du er engageret i egen læring og trives med vidensdeling Du har lyst til at bidrage til det gode fællesskab i vores afdeling Har ovenstående vakt din interesse er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Camilla Hostrup tlf. 3868 2744 eller sende en mail @ Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV som du sender online via linket herunder; Løn- og ansættelsesvilkår: Ansættelse pr 01.11.2023 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev Hospital er pr. 1.8.2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel