IT-teamleder – Forsvarets Efterretningstjeneste – Aalborg

Er du klar til at påtage dig en teamlederrolle? Vil du gerne udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og kan du balancere mellem forskellige hensyn – så hører vi geren fra dig.Mængden af data vokser med stadig stigende hast. Derfor øges behovet for stabile og tilgængelige it-platforme og it-systemer. Som teamleder bliver du en del af et, der består af højt kvalificerede kollegaer, som bruger hver dag til at sikre platformenes stabilitet og tilgængelighed. De forskellige teams efterspørger teamledere, der kan støtte dem i hverdagen. Du bliver en del af et velfungerende team, som skal sikre, at driften og vedligeholdelse af platformene konstant udvikles og fornys samt er stabile. Du vil konstant blive udfordret, da vi hele tiden ønsker at forbedre os og agere proaktivt. Du får engagerede kollegaer og en mulighed for at arbejde med it i en dynamisk efterretningstjeneste. En mulighed du ikke får andre steder. Forudsætningen for at lykkes og blive dygtigere hos os er konstant at udvikle sig. Det hele foregår i et miljø med god humor, holdånd og tålmodighed – så det håber vi også at du har. Vi forestiller os, at Du har stor interesse i it og ønsker at bruge det aktivt i din hverdag. Du er nysgerrig og prioriterer at lære nyt og dermed udvikler dig – også som leder. Du værdsætter mulighederne at forklare tekniske emner for ikke tekniske personer, og dermed har forståelse for arkitektur og teknologi, samt ønske at være det tekniske bindeled mellem forretningen og teamet. Du brænder for, at teamet har succes. Det vil være en vil være en fordel, hvis du kan nikke genkendenede til noget af det efterfølgende: Har forståelse for hvordan tekniske beslutninger påvirker brugeren. Har erfaring med at med sikre fremdrift i opgaveløsningen. Har erfaring med agile metoder og DevOps samt besidder et agilt mindset. Har erfaring med at facilitere et agilt team hvad enten der er drift, vedligehold eller udvikling. Taler teknikernes sprog, og når situationen kræver det, træder til på lige fod med teamet. Bidrager til de enkelte teammedlemmers faglige vækst. Udviser disciplin, ansvarlighed og har et forbedrende samt sammenhængssøgende mindset i en organisation hvor mestring af “the basics” er i fokus. Det er det vigtigt, at du har evnen til at kommunikere med mange forskellige profiler fra det dybe tekniske til ledelseslaget, da vi arbejder i en flad struktur. Samt kommer med en vilje til at lære og har et gå-på-mod til at angribe komplekse opgaver og kunne tilegne dig viden på et nyt teknisk felt. Fortæl os hvad du kender til, hvad din erfaring er samt hvad du gerne vil arbejde med. Vi forventer ikke, at du mestrer alt, men vi har en forventning om, at du ligesom os, er drevet af en fælles ambition om at tilegne dig ny viden hver dag SøgDu skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 9. november . Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted løbende og stiler mod en ansættelse fra 1. februar . Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på , hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Read more…