Om jobbetUngeenheden i Hedensted Kommune søger en beskæftigelsesrådgiver/virksomhedskonsulent til en fast stilling i vores rådgiverteam. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen, og tiltrædelse er 1. november 2023.Arbejdet indeholder både traditionelle sagsbehandleropgaver og virksomhedskonsulentopgaver, men også den direkte borgerkontakt i det daglige afklarings- og opkvalificeringsarbejde i de første 13 uger af kontaktforløbet med borgeren. Dine opgaver vil primært vedrøre borgeren i visitationsperioden og dermed for nogle borgere en daglig kontakt.I rådgiverteamet arbejdes der hovedsageligt med myndighedsopgaver for målgruppen af unge mellem 15 og 30 år. Teamet består af beskæftigelsesrådgivere, der varetager indsatsen i samarbejde med relevante samarbejdsparter i kommunen, på skolerne etc.Arbejdet vil omfatte: Sagsbehandling i henhold til Beskæftigelsesindsatsloven, Integrationsloven og SærlovenVirksomhedskonsulentopgaver herunder etablering af virksomhedspraktikker og ansættelser med løntilskud mv.Samtaler i forbindelse med den egentlige afklarende eller opkvalificerende indsats og i det individuelle kontaktforløbRåd og vejledning – og evt. henvisning til andre instanserTovholderfunktion og deltagelse i et tværfagligt samarbejde med relevante samarbejdsparterAdministrative opgaver – som indberetning i Fasit, SBSYS etc.Opfølgning på etablerede aktiviteter og beskæftigelsesrettede tiltag Din profilFrem for alt ønsker vi en positiv og livsglad kollega, som har let ved at skabe kontakt og tillid.Herudover forventer vi, at du: er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant uddannelse og erfaring fra lignende stillingerkender og har interesse for – og måske også erfaring med – den beskrevne målgruppeer i stand til at arbejde med en gruppe af borgere med meget forskellig baggrund og meget forskellige kompetencerhar gode samarbejdsevner såvel til borgeren som til interne og eksterne samarbejdsparterer omstillingsparatkan bevare overblikket og arbejde selvstændigthar kørekort Derfor skal du vælge osVi er en arbejdsplads, som vægter humor højt, og dynamikken er i højsædet sammen med den gode kollegiale atmosfære. Du kan desuden forvente: spændende og udfordrende arbejdsopgaver, der vil give en meget bred erfaring med målgruppenet tæt samarbejde med kommunens øvrige indsatsområder – for at sikre den bedste service for vores borgere og virksomhederat tingene går hurtigt, og der er mange bolde i luftenstor selvstændighed i tilrettelæggelse af egne opgaverfaglig og kollegial sparringstor tværfaglig viden internt i husettæt samarbejde på tværs af afdelingeren personalepolitik med nøgleordene: Ansvar, Dialog, Udvikling Vi arbejder ud fra begrebet ”social inklusion”, hvilket for os betyder, at vi tror på, at arbejde er socialt inkluderende, og vi tror på, at alle kan – og gerne vil være – en del af arbejdsmarkedet, hvis de rette muligheder er til stede. Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn. Ved ansættelse vil der blive indhentet børneattest og offentlig straffeattest.