Account Manager – passagesikring & automatiske døre Er du rådgivende sælger, sikringskonsulent eller sikringsrådgiver? Trives du med at skabe gode kundeoplevelser? Har du mod på at arbejde med passagesikring suppleret med automatiske døre? Produkter som speedgates, flip-flows, turn-stiles, personkarruseller samt automatiske sving- og skydedørsløsninger og karruseller? Ønsker du at bidrage til samarbejdskultur, der giver dig mulighed for at opbygge en karriere du kan være stolt af? Så er det lige nu, vi meget gerne vil høre fra dig. Rollen som Account Manager Med det stærke ASSA ABLOY brand i ryggen begår du dig hjemmevant i byggebranchen, hvor kontaktpunkterne er sikringsrådgivere, arkitekter, entreprenører og slutkunder. Med din hjælp rådgives kunderne til den bedste passage- og indgangsløsning. Du er derfor erfaren i projekt- og løsningssalg og kan selvstændigt drive dine projekter. Opgaverne tager udgangspunkt i beskrivelser, tegninger samt opmåling på byggeplads. Vi ser det derfor som et plus, hvis du har byggeteknisk indsigt og tegningsforståelse. For at opnå bedst mulige kundetilfredshed og kvalitet i de afleverede projekter, kender du til vigtigheden af at afklare detaljer samt dele dem med relevante kollegaer. Projekterne har varierende afklaringslængder, hvorfor højt energiniveau kombineret med vedholdenhed vil sikre, du kommer i mål på kort og lang bane. Du vil blive en vigtig del af ASSA ABLOYs nye markedsfokus indenfor rådgivning, salg og installation af produkter indenfor passagesikring. Du bliver derfor sammen med Sales Manager en helt central spiller i at træffe de rigtige valg for at udvikle forretningen. Med nogle af branchens mest innovative produkter får du derfor gode muligheder for at udvikle dig i en spændende branche. Med udgangspunkt fra vores kontor i Ballerup eller egen bopæl planlægger du selvstændigt dine arbejdsopgaver og besøg. Du bliver en aktiv del af vores kompetente salgsteam og forstår derfor også vigtigheden af at være synlig i Ballerup efter behov. Stillingen refererer til Sales Manager for afdelingen. De færdigheder og erfaring, du har brug for MS Office-pakken er en naturlig del af din værktøjskasse, ligesom du finder det helt naturligt at bruge CRM-system til styring af din pipeline og til at skabe struktur i dit salgsarbejde. Sprogligt flydende i dansk og engelsk på et rimeligt niveau. Vi søger dig der Måske allerede arbejder med salg og rådgivning af indenfor passagesikring Trives med teknisk løsningssalg – både opsøgende og vedligeholdende salg Selvstændigt og proaktivt driver pipeline og eget budget Arbejder professionelt og ambitiøst med at udvikle dine kunder Udarbejder tilbud i høj kvalitet med sans for detaljen Har god talforståelse og besidder skarpe skriftlige færdigheder Vægter samarbejder på tværs af afdelinger Vi tilbyder Gode muligheder for karriereudvikling med online læring og løbende træning af dine kompetencer. Vi klæder dig naturligvis godt på til opgaven med grundig onbording og produkttræning. Vi kender til vigtigheden af en god start med grundig introduktion. Vores kultur bærer præg hjælpsomhed for sammen at skabe de bedste resultater. Hverdagen byder på højt til loftet, masser af smil og godt humør. Vi tilbyder lønpakke med: Konkurrencedygtig løn Firmabil på hvide plader Sundhedsforsikring pensionspakke Betalt internet Vi gennemfører løbende interviews, så send snarest muligt din ansøgning – kontakt os gerne ved spørgsmål. Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, etnicitet og religion til at søge stillingen. For at sikre, at dine personlige data håndteres korrekt iht. GDPR modtager vi kun ansøgninger vi link i opslaget. Hvis du har spørgsmål om rollen eller processen, så tøv ikke med at kontakte Sales Manager Ricky Stensgaard på tlf.: 30 91 70 79 Samtaler sker løbende, hvorfor stillingen kan blive besat inden annoncens udløb den 16/10-23. Lad os skabe en sikrere og mere åben verden – sammen! We are the ASSA ABOLY GROUP Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.